Für die Zukunft der Arbeitswelt brauchen wir Menschen, die in einem guten Selbstkontakt und emotional intelligent sich selbst und andere führen können. Wir haben erforscht, warum genau das Männern oft schwerfällt und laden dazu ein, die Auswirkungen traditioneller Männlichkeitsbilder besser zu verstehen, sich selbst zu reflektieren und kollaborative, lebensdienliche Formen von Männlichkeit zu entwickeln.
Auf der theoretischen Grundlage unseres Buches haben wir effektive Trainings und Coachings speziell für männliche Mitarbeiter und Führungskräfte entwickelt. Darin stärken wir die Fähigkeiten zur Selbstreflexion, für mentale Gesundheit und zur Kollaboration – und schlagen durch die Schulung von für New Work relevanten Kompetenzen die Brücke zum Arbeitskontext und zu organisationalen Fragestellungen.